Ein Coaching begleitet Sie in Veränderungsphasen, in der Vorbereitung auf neue Aufgaben, in eine andere Rolle, in Konfliktsituationen oder bei Rollenklärung mit dem Ziel, Alternativen und/oder neue Lösungen zu finden, die eigenen Ressourcen zu stärken und die (Führungs-) Arbeit zu optimieren.
Als Coach unterstütze ich Sie dabei Ihre aktuelle berufliche Situation aus unterschiedlichen Perspektiven zu beleuchten und im Dialog mögliche Massnahmen und Schritte zur Zielerreichung zu erarbeiten. Konstruktiv-kritische Fragen, bewusste Reflexion und das unmittelbare Feedback ermöglichen Ihnen, Ihre Handlungen zu überprüfen und Veränderungen einzuleiten. Out of the box-Denken und kleine Provokationen helfen Knöpfe zu lösen und zu überraschenden Resultaten zu gelangen.
Coaching ist äusserst effektiv, weil sofort umsetzbar, praxisorientiert und zeitlich frei gestaltbar.
